《国务院未成年人保护工作领导小组关于加强未成年人保护工作的意见》近日印发，其中提出“鼓励有条件的地区探索开展育儿假试点”，备受社会关注。
记者采访了解到，一些地方单位职工已经享受到育儿假福利。不过，在有些地方和单位，育儿假落实情况还不尽如人意。
“有假难休”一方面是因为育儿假依然是一项鼓励性政策，没有强制性，用人单位即便不落实也不会受到惩罚；另一方面，一些用人单位考虑落实育儿假会增加运营成本（详见本报今日14版）。新华社图片
责任编辑：程培培
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